Programme
Aide à l'installation Professionnelle
Objectifs de l’action de formation
(capacités ou compétences professionnelles visées) : 4 jours = 32 heures de formation
Les objectifs du stage en quatre points : travailler la posture du futur professionnel, aborder les embuches et difficultés - en partie intérieures ! - qu’il doit affronter lorsqu’il s’installe, repérer les pièges à éviter, savoir bien communiquer sur son offre et donner envie.
Laurent Bertin, formateur captivant, apportera des solutions concrètes tout en libérant les potentiels de chacun.
ATTENTION : avant le début du stage, chaque personne inscrite devra regarder des vidéos (durée totale environ 2h30) concernant des conseils précis d’installation : avantages / inconvénients des ≠ statuts, comptabilité, juridique...
Le début du stage servira à répondre aux questions concernant ce contenu notionnel. Ainsi le temps du stage n'est pas pris par ces savoirs techniques, mais par des exercices sur la prise de parole, comment vendre ses services etc.
PROGRAMME du stage d'aide à l'installation professionnelle
Premier jour
Matin :
Questions réponses par rapport aux vidéos à voir avant le stage + apport nouveaux
Après-midi : Le positionnement du professionnel
Qui êtes vous comme professionnel ?
Trouver son positionnement (identité professionnelle et dans sa communication)
Incarner ses valeurs et les faire passer.
Deuxième journée
Matin : Fin du positionnement professionnel
Utiliser ses forces et ses faiblesses
Savoir parler de son métier. Faire et faire savoir sont deux choses différentes.
Après-midi : Donner envie / communiquer
Se présenter et communiquer sur Internet (articles, blog, sites...)
Définir ses tarifs.
Accueil téléphonique, créer de l’attente, donner de l’importance au rendez-vous.
Simulations appels téléphoniques
Bien gérer son agenda.
Travail sur l’accueil et les premières minutes d'une conversation téléphonique.
Plusieurs passages devant le groupe.
Troisième journée
Matin : Rapport à l’échec, Prise de Feedback
Dépasser la peur de l’échec et la peur de mal faire. Gérer les personnes dans l’hyper-contrôle.
Objectif : Travail sur la peur de l’échec et la prise de feedback et d’information chez le sujet.
S’autoriser à tester et à faire de la relation un outil de l’accompagnement.
Développer sa calibration et son écoute.
Après-midi : Stratégies de communication
Sortir des mots pour mieux calibrer, observer et entendre ce qui n’est pas dit dans ce qui est dit par le sujet.
Simplifier le début d'une conférence et la création de rapport avec l'assistance au travers d’exercices en silence ou en mime.
Intention de ces exercices : permettre aux stagiaires de se rendre compte qu’ils sont beaucoup plus compétents qu’ils ne le pensent.
Travail sur les représentations mentales d’eux-mêmes comme praticien.
Quatrième journée
Matin : Légitimité – puissance et limites
Le rapport à la légitimité.
Qu’est ce qui rend un professionnel légitime ? De quoi avez-vous besoin pour vous sentir légitime ?
Savoir refuser des demandes de coaching ou d'intervention en entreprise.
Incitation à étudier la psychopathologie dans le monde du travail.
Les limites de notre pratique et de notre communication.
Le rapport aux autres professionnels et comment se situer.
Qu’est-ce qui est « pro » chez vous ? DEMO
Après-midi : Rapport et congruence du Thérapeute
Travail sur la présence et la congruence, l’intention et l’émotion. Travail sur le rapport, les forces et les faiblesses des sujets, tout en silence.
Objection : reconnecter au savoir-être et à la présence naturelle de chaque stagiaire pour développer leur charisme, leur présence et leur confiance.
Comme se fixer des objectifs de progression technique.
Comment se préparer avant un entretien d'embauche ou d'analyse des compétences.
Lectures futures
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