Programme Psychopathologie dans le monde du travail

Objectifs de l’action de formation 

(capacités ou compétences professionnelles visées) : 3 x 4 jours = 96 heures de formation

  • Acquérir les notions fondamentales de la psychopathologie adaptée au monde de l’entreprise et au milieu professionnel

  • Communiquer de façon efficiente avec ses interlocuteurs, clients, collaborateurs dans l’entreprise

  • Agir de manière concrète pour améliorer son environnement professionnel

  • Comprendre les relations entre perceptions, langage et intention dans le monde du travail

  • Savoir installer des bases relationnelles stables et durables au plan professionnel

  • Expliciter une situation difficile et déterminer un objectif de changement professionnel

  • Savoir mettre à jour et clarifier les objectifs de nos collaborateurs

  • Savoir Perfectionner son organisation pour développer une meilleure efficacité personnelle et collective

PROGRAMME

Programme détaillé de l’action de formation MODULE 1 : Concepts princeps et approche intégrative

 

  •                    Présentation des participants par la technique de l'interview en binôme.

  •                    Règle de fonctionnement.

  •                    Présentation du cadre de cette formation dans l'actualité des professions des stagiaires la profession.

  •                    Présentation de la théorie intégrative.

  •                    Concept intégrateur choisi le nœud borroméen.

  •                    Concept princeps pour une psychopathologie clinique dans le monde du travail.

  •                    Notion Paradoxale du Sujet.

  •                    Clinique symptômale des symptômes comportementaux

  •                    Clinique sinthomale le symptôme identitaire du sujet

  •                    De la topique à la topologie.

  •                    Le Nœud Borroméen à quatre cercles.

 

 

 

Programme détaillé de l’action de formation MODULE 2 : Psychopathologie des personnalités

 

  •                   Définitions et concepts de : normal, pathologique & déviance.

  •                   Généralités sur les névroses au bureau.

  •                   Schéma intégratif des structures du Sujet.

  •                   Les types de personnalités.

  •                   Les « portes » des types de personnalités.

  •                   Tableau sur les 6 types de personnalités

  •                   Tableau sur les structures et leurs effets sur le Sujet

 

 

Programme détaillé de l’action de formation MODULE 3 : Psychopathologie des relations humaines en entreprise

 

  •                    Rappel pour le diagnostic.

  •                    Généralités sur les Relations au travail.

  •                    Les troubles de la personnalité.

  •                    Les transactions ≠ des relations.

  •                    Comment manager les systèmes en entreprise.

  •                    Généralités sur les problématiques de travail.

  •                    Les freins au changement en entreprise.

  •                    Processus de certification : examen écrit.

  •                    Conclusions.

Ascension

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Organisme de formation enregistré sous le numéro 91340747834 (déclaration d’activité). 

Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.